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起把公司做大做強。”選擇創(chuàng)業(yè),讓趙宏瀟對自己的人生有了新的定義。
02改變自己,成長帶動突破
事業(yè)心強,做事果斷,趙宏瀟具備沉穩(wěn)內(nèi)斂的性格標簽。這種標簽也讓他的公司順利度過了2017年市場低迷期,走出發(fā)展瓶頸。
“真正創(chuàng)業(yè)后,會發(fā)現(xiàn)每個階段面臨不同的問題,每年面臨不同的困難。剛開始創(chuàng)業(yè)的時候,擔心房源、客源,最大的問題是如何拓展房源的渠道、如何挖掘客戶的渠道;業(yè)務有點規(guī)模后,頭疼的問題是擔心人員,怎么招聘,怎么培訓;團隊有一定規(guī)模,又需要考慮品牌與發(fā)展。” 趙宏瀟選擇加盟21世紀不動產(chǎn),正是被C21的培訓系統(tǒng)和品牌文化吸引,希望提升公司的品牌知名度與客戶認可度。
“團隊中每個經(jīng)紀人的狀態(tài)都不一樣了,大大提升了自信度。以前大家覺得自己是小公司,如今作為21世紀不動產(chǎn)的一員,我們不止是幾家店的品牌,而是覆蓋了全球80個國家和地區(qū)的全球品牌。”團隊的認可、客戶的信賴,為趙宏瀟贏來了業(yè)績的大幅提升。
03培訓不是福利,是一種投資
培訓就是創(chuàng)造價值。“房產(chǎn)市場難免有波動,市場好的時候,讓經(jīng)紀人掌握專業(yè)技能并把握機會。市場不好的時候,平穩(wěn)大家的心態(tài),全力備戰(zhàn)。通過實戰(zhàn)演練、業(yè)務培訓等等,把士氣和能力提升上來。”
“為了管理好我們的團隊,我們必須學習。學習21世紀不動產(chǎn)立體的系統(tǒng)化培訓體系課程,增加團隊凝聚力,提升管理原則,培養(yǎng)團隊骨干成員的卓越領(lǐng)導力。”用心待人,給經(jīng)紀人希望,給團隊創(chuàng)造成長的機會,在趙宏瀟心中這就是店東需要做的。
04穩(wěn)扎穩(wěn)打,相信行業(yè)未來
不悲觀,不冒進,行穩(wěn)致遠。在房產(chǎn)市場平穩(wěn)期,趙宏瀟早就定好了公司計劃,集聚團隊力量,擴充人員儲備,為了下一步的擴張經(jīng)營做準備。
“我在這個行業(yè)已經(jīng)近7個年頭了,這些年經(jīng)歷了大大小小各種的調(diào)控政策,例如:限貸、限購、20%個稅等等。我對市場的看法始終是樂觀的,因為市場沒有好與不好,不好的往往是我們的狀態(tài)。北京二手房市場的剛性需求與交易體量這么大,我們需要做的就是養(yǎng)兵、籌備只要有信心,一定能夠做好。”
趙宏瀟認為,房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)是一個可以做到老的行業(yè),具備其獨特的價值,也有著更加光明的前景。未來,行業(yè)肯定會越來越規(guī)范,大浪淘沙,專業(yè)的、服務品質(zhì)高的品牌和經(jīng)紀人會留下來,客戶的認可度提高,行業(yè)收益也會越來越高。21世紀不動產(chǎn)具備服務能力和專業(yè)能力,為客戶提供完美服務體驗,這樣的世界級品牌將贏得更多的機會、更大的空間。
“C21對我們的支持比較大。M+特許加盟模式,以房源共享系統(tǒng)為底層建設(shè),給我們的商圈資源做了很大整合。C21門店協(xié)作作戰(zhàn),房源、客源都可以共享,對提升商圈競爭有幫助,滲透率和成熟度也是不一樣的。”趙宏瀟介紹。
順勢而為,趙宏瀟堅信自己的選擇,他相信自己走在正確的道路上。
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