58安居客房產(chǎn)經(jīng)紀大學的最終目標是為房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)提效提質(zhì)降成本

縱觀房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展過程，房產(chǎn)經(jīng)紀從業(yè)人員及企業(yè)不僅在其中扮演了連接用戶、承上啟下的重要角色，更是維持房產(chǎn)市場健康運行不可或缺的力量。58同城、安居客正式面向合作企業(yè)，提供企業(yè)內(nèi)訓學習平臺搭建服務，進一步推動助力企業(yè)減少培養(yǎng)人才成本，加速企業(yè)培養(yǎng)更多專業(yè)經(jīng)紀人才，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。目前58同城房產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓平臺逐步推向全國，首站落地南寧作為試點城市，整裝待發(fā)為經(jīng)紀公司提質(zhì)增效降成本。

58安居客房產(chǎn)經(jīng)紀大學基于員工培養(yǎng)方案、體系化課程內(nèi)容、培訓學習平臺及培訓管理工具，為房產(chǎn)經(jīng)紀企業(yè)提供一站式多終端的企業(yè)內(nèi)訓平臺服務。為其搭建企業(yè)內(nèi)訓學習平臺，根據(jù)企業(yè)需求打磨優(yōu)化培訓課程體系，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。目前的內(nèi)訓平臺服務可直接內(nèi)嵌企業(yè)自身已有系統(tǒng)，無需經(jīng)紀公司二次研發(fā)，系統(tǒng)使用權完全歸屬經(jīng)紀公司，可以自行進行課程管理及員工培訓管理，幫助經(jīng)紀公司搭建獨立、安全、可靠的內(nèi)部培訓系統(tǒng)。

58安居客房產(chǎn)經(jīng)紀大學的最終目標是為房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)“提效，提質(zhì)，降成本”。不止步于滿足經(jīng)紀公司單純的培訓需求，58同城、安居客還將整套的解決方案融入實際場景，通過及時、專業(yè)、全面的企業(yè)培訓服務與運營支持全程賦能經(jīng)紀公司度過發(fā)展周期，助推經(jīng)紀公司實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)績提升，達成戰(zhàn)略目標。

內(nèi)容與平臺雙重賦能，打造全方位業(yè)務內(nèi)訓平臺

升級后的58安居客房產(chǎn)經(jīng)紀大學從培訓方案內(nèi)容與平臺功能兩大核心優(yōu)勢助力經(jīng)紀公司掌握培養(yǎng)人才的核心方法，以更獨立、高效的運營推進實現(xiàn)最終戰(zhàn)略目標。

支持多終端使用場景，58安居客房產(chǎn)經(jīng)紀大學支持H5頁面、獨立APP等多終端同步學習，經(jīng)紀人也可通過API接入內(nèi)部系統(tǒng)，統(tǒng)一登錄入口，實現(xiàn)員工高效訪問;并且還可通過微信公眾號的接入進行學習，為經(jīng)紀人提供便捷學習方式的同時還滿足經(jīng)紀人的個性化使用習慣。

58房產(chǎn)企業(yè)內(nèi)訓平臺配置快捷高效的全培訓場景和功能，涵蓋了多種直播場景、豐富的教學功能、多樣的互動形式讓經(jīng)紀人學習更方便。經(jīng)紀公司通過平臺可以快速在APP+PC發(fā)布隨學隨考、培訓等任務，并且任務進度、數(shù)據(jù)可實時追蹤，培訓課程從創(chuàng)建、分配到監(jiān)控三步到位，同時還會在線下進行活動推送，通過“線上+線下”的雙線教育模式，任務完成后還可獲得培訓項目證書，培訓結果明確而高效，提高員工積極性，激勵員工晉升。輔助經(jīng)紀人高效掌握學習內(nèi)容，達到服務標準，從而改善服務品質(zhì)和口碑，提升服務能力和業(yè)績增長。

此外，經(jīng)過10余年的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)培訓經(jīng)驗的專業(yè)累積，58安居客房產(chǎn)經(jīng)紀大學匯聚了最具體系化的品質(zhì)好課，覆蓋經(jīng)紀人、作戰(zhàn)組長、店長三個層級七個階段的體系化內(nèi)容和培養(yǎng)方案，實現(xiàn)了三個層級人員的培養(yǎng)落地，解決了企業(yè)實現(xiàn)培養(yǎng)內(nèi)容的標準化。

在即將來臨的2021年，58安居客房產(chǎn)經(jīng)紀大學整裝待發(fā)，聚焦產(chǎn)品功能與內(nèi)容兩大核心優(yōu)勢的發(fā)力。產(chǎn)品端將貼合房產(chǎn)企業(yè)實際應用需求，從培訓項目管理、培訓任務管理、崗位作業(yè)審批與管理互動方面進行優(yōu)化迭代。在內(nèi)容方面，專業(yè)優(yōu)秀的大學團隊將從企業(yè)內(nèi)訓方案落地加大研發(fā)力度，為行業(yè)提供體系化的人員培養(yǎng)解決方案，讓企業(yè)的進步有跡可循。