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建立下一代研究機構,重點關注透明度,參與度,建立伙伴關系和促進變革。
概述:
這是一家與健康基金會和劍橋大學合作開發(fā)的研究機構。它的主要目標是通過促進研究活動,提高研究能力以及在改進研究中培養(yǎng)新一代專家來加強改善醫(yī)療保健的證據(jù)基礎。
為本研究所開發(fā)戰(zhàn)略平臺,名稱和視覺識別
通過健康基金會和劍橋大學之間的合作,該研究所成為可能。包括該機構新任命的管理團隊在內,我們有三個獨立的利益相關方團體參與,理解和滿足。更不用說各種復雜的外部利益相關者群體了。
我們的項目首先深入了解我們所有三個核心內部利益相關方組織,以了解他們?yōu)轫椖繋淼膶I(yè)知識,品牌資產(chǎn)和價值,以及他們每個人對該研究所的獨特抱負。找到要解決的沖突領域和要慶祝的共同領域是我們的第一個行動方針。
我們的發(fā)現(xiàn)階段包括對內部和外部利益相關者的25次定性訪談,這有助于為研究所提供機會。他們確定了支持者和支持者,并強調了我們需要通過我們的戰(zhàn)略解決的弱點。
使用我們根據(jù)競爭對手和基準評審準備的刺激計劃,我們還推動了一系列研討會,以探索和定義新品牌最相關的定位和主張。
憑借我們商定的定位,以及圍繞支持品牌的核心支柱的清晰度,我們著手定義命名和創(chuàng)意簡報并進入開發(fā)階段。
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