計劃贊助商大學宣布贊助商提供新服務

在與 10,000 名固定供款計劃發(fā)起人進行了 550 多個半天培訓課程之后，TPSU 與姊妹組織退休顧問大學 (TRAU) 合作，很高興地宣布了一項新的計劃幫助計劃受托人對其退休計劃顧問 (RPA) 進行必要的盡職調查或尋找新顧問的服??務。

DC 計劃贊助商做出的最重要的決定是選擇顧問，但幾乎沒有經(jīng)過認可的國家資源可用。ERISA 計劃有一項受托要求，即對所有提供者(包括記錄保管員、資金經(jīng)理和顧問)進行定期盡職調查和征求建議書 (RFP)，并從計劃資產(chǎn)中支付。雖然 RPA 可以幫助對其他供應商進行公正的盡職調查，但他們不能為自己進行盡職調查。

即使對當前的 RPA 非常滿意，ERISA 計劃也需要作為謹慎的專家進行有記錄的盡職調查。計劃現(xiàn)在可以與審慎的專家 TPSU 合作，就像他們利用 RPA 對其他供應商進行盡職調查一樣提供幫助。

RPA 盡職調查中心 (rpaDD) 是在 TPSU 與會者多次請求協(xié)助后創(chuàng)建的。TPSU 不隸屬于任何供應商或咨詢公司，并通過 401kTV 成為最值得信賴的教育培訓機構和媒體來源。姊妹組織 TRAU 與加州大學洛杉磯分校安德森分校合作，已經(jīng)培訓了數(shù)千名 RPA，擁有超過 1,000 名活躍的401k認證專業(yè)人員 (C(k)P)，這是唯一與國立大學合作并需要真實世界經(jīng)驗的行業(yè)認證。

TPSU、TRAU 和 401kTV 的執(zhí)行董事 Steff Chalk指出，“由于顧問費用在過去五年中下降了 50% 以上，并且更多地關注使用他們的退休計劃來吸引和留住員工，計劃正在尋找財務健康的顧問工具和經(jīng)驗。”