獨行俠防守制勝基德教練組功不可沒

我想要和基德討論一下達拉斯獨行俠隊本賽季防守端的巨大進步。在他執(zhí)教球隊的第一年，獨行俠即將迎來又一個50勝的賽季，他們目前排在西部第4位。進入2022年后，獨行俠的防守緊隨凱爾特人之后，排在聯(lián)盟第2位。在限制對手的三分命中率和命中數(shù)方面，獨行俠排第1；防守效率排第2；讓對手獲得罰球數(shù)第7少。根據(jù)數(shù)據(jù)分析網(wǎng)站FiveThirtyEight的RAPTOR高階防守模型，獨行俠只有馬克西-克萊伯的防守正負值能夠排在聯(lián)盟的90多名。

基德和他的教練組在本賽季創(chuàng)造了一種關聯(lián)防守單元，這是基于前主教練里克-卡萊爾在獨行俠的13個賽季里建立起來的基礎。這是基德第三次擔任主教練，他的執(zhí)教方式看起來與眾不同。第一次是在籃網(wǎng)，動蕩不安的1年時間；第二次是在雄鹿，3年多，培養(yǎng)了年輕的字母哥。這位49歲的主教練現(xiàn)在看起來非常的冷靜，這在他執(zhí)教生涯早期是沒有的。當然，有時候他會和球隊打成一片，這是他工作的一部分，但是最近，基德有點挑剔。

基德和球隊新任總經(jīng)理尼克-哈里森組建的教練組兼收并蓄。他們從土耳其超級聯(lián)賽費內(nèi)巴切請來了前太陽隊主教練伊戈爾-科科什科夫，基德還從湖人帶來了格雷格-圣讓?；略诤酥鹘叹毼指駹柺窒伦隽?年的助理教練，他們2020年在復賽園區(qū)中獲得NBA總冠軍。

肖恩-斯維尼，上賽季在活塞隊做凱西的助理教練，在基德?lián)涡勐怪鹘叹毱陂g，斯維尼是基德在防守端的尤達。教練組給斯維尼起了一個外號，叫“小錫伯杜”，真是名副其實。過去幾個賽季，克里斯蒂-托利弗一邊在WNBA打球，一邊在NBA板凳席工作。賈里德-杜德利在湖人隊結(jié)束了他的NBA球員生涯，之后跟隨基德來到獨行俠做了助理教練?；潞凸锷€留下了前主教練卡萊爾教練組里的達雷爾-阿姆斯特朗、高德-山姆高德和皮特-帕頓。這是不同的執(zhí)教風格、經(jīng)驗和優(yōu)勢的有趣組合。

獨行俠在4月2日的比賽中輸給了排名靠后的奇才，讓對手得到了135分，基德在第三節(jié)連吃兩個技術(shù)犯規(guī)被裁判托尼兄弟罰出了場。

防守端的松懈帶來了后果。當然，事情的發(fā)生都是有原因的，當你認真起來的時候，他們就消失不見了，這正是籃球之神的奇妙之處。

4月4日，獨行俠在客場戰(zhàn)勝雄鹿的重要比賽中找回了他們以往的高質(zhì)量的防守。

本周，基德在接受The Athletic的采訪時談到了他如何凝聚教練組，在交易截止日如何讓新來的球員融入球隊，還有他們本賽季對東契奇在防守端使用上的不同，還有一些其他的主題。

記者：教練組是怎么團結(jié)在一起的？

基德：當說到斯維尼和山姆高德，我以前就和這倆家伙共事過……我知道我的教練組必須有斯維尼，沒有商量的余地。

是的，他是必須的。能把他從活塞挖過來真是太棒了。我和格雷格-圣讓在湖人共事過2年。說到伊戈爾，夏天和他談話時，我就知道他和東契奇有很緊密聯(lián)系，他們曾經(jīng)在一起共事過。他已經(jīng)執(zhí)教很久了。1999年，他在密蘇里州擔任NCAA男子籃球教練。他是首個擔任該職位的歐洲人，后來輾轉(zhuǎn)多隊。能得到他對我們來說是一個巨大的收獲。

我從沃格爾那里學到的最重要的一件事是：沃格爾的教練組也是多元化的。他和我們一起共事，我們相處得很愉快，我們一起贏得了一個總冠軍。你不是非要去了解一個人，但是你可以去了解一個人。我們得到杜德利有點晚了，我以為他還在打球呢，但是當事情出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機，我問他接下來有什么打算，他說：“我想做教練?！蔽艺J為執(zhí)教對他來說是一個不同的方向。我們的教練組有退役球員，也有現(xiàn)役球員，克里斯蒂-托利弗仍在打球。每個人都對她的到來感到很高興，我認為有她在我們的教練組是另一個巨大的收獲。然后，高德-山姆高德和達雷爾-阿姆斯特朗本來就在這里，我們只是留下他們。皮特在花名冊上是投籃教練，但是我們都只叫他教練。

記者：教練組有這么多人，你是如何分配工作和時間的呢？

基德：我們試圖打造一個體系。每個人都在一個子系統(tǒng)中，我們有三個子系統(tǒng)，所以不是一個教練或者兩個教練在工作，每個人都有事情要做，他們都有自己的角色，就像球員一樣，這是很重要的一點。我們不是一個人只管進攻，而另一個人只管防守。每個人都有自己的側(cè)重，他們有能力提出比賽計劃，我們的體系就是從這里開始的。當你看著這個體系，當你把比賽提上日程的時候，首先就是伊戈爾。他對奇才有研究，所以他提出對陣奇才的比賽計劃，向我們展示，當然我們可能會修改一些東西。他們會通過視頻來展示比賽計劃的預期效果，這樣肖恩就不用做全部82場比賽的工作了。

記者：讓盧卡打低位的想法是怎么產(chǎn)生的呢？

基德：我們討論了很多種戰(zhàn)術(shù)。好的球隊在打季后賽的時候，會對持球人壓迫性防守。所以，我們嘗試讓盧卡從球場上不同的地方發(fā)起攻擊。如你所知，他說：“OK!”。當他同意后，我們的工作就從那里開始。他說：“好吧，沒關系，讓我們來試一下吧?！彼?，我們就慢慢地在不同情況下發(fā)展出不同的戰(zhàn)術(shù)。

記者：你說過他所要做的就是“參與”防守，我們都知道他在進攻端的重任，那么他的“參與”防守對你意味著什么呢？

基德：就像他參與進攻端一樣。我們沒有要求他成為防守終結(jié)者，但是他以參與防守為榮。不是要把他和諾維茨基比較，但是他努力參與防守了。我們不是要一對一的防守，我們是一個團隊，攻防兩端都是。他知道他的隊友會在背后支持他。這就是為什么我們說“參與”的原因，因為只要你“參與”了，你的隊友們就會在背后支持你的。

記者：當?shù)搅私灰捉刂谷?，球隊的積極性下降，這會如何影響你們整個賽季的防守習慣的形成？

基德：很多時候，球員們需要一個體系，就像他們需要自由一樣。你得形成體系，以防會有人離開。而我們就是有防守體系的球隊。球隊新來了兩個球員或一個，因為疫情的影響，可能會來5-7個新的球員。但是，如果有體系的話，一切都很簡單，甚至不需要過渡。這就是我們所擁有的。

記者：雄鹿之后，你有哪些進化？

基德：首先，情況不同。我們把雄鹿當作中轉(zhuǎn)站。在我去那里做主教練的前一年，他們常規(guī)賽只取得了15勝。他們是一支徹底推導重建的球隊。所以，你可能不得不更努力一點，因為球隊有很多不好的習慣。于是，我們開始改變這些不好的習慣。但是獨行俠有好的習慣，球隊的天賦或許也比當時的雄鹿要好。但是，就防守端而言，兩者差不多。所以，你得從防守做起?，F(xiàn)在我們的防守排在聯(lián)盟第二。當時在雄鹿，聯(lián)盟主要還是2分，你要怎么保護內(nèi)線？現(xiàn)在，你得考慮怎么防守三分，所以，我們做了些調(diào)整。這就是關于進化的事情。我們必須解決風格、方法的問題，現(xiàn)在時代不同了。

記者：你在湖人期間，有什么特別的收獲嗎？

基德：沃格爾和球員的交流。他在防守端要求非常嚴格，那也是勝利的關鍵。當我們都在談論3分的時候，要知道防守才能贏得總冠軍。多關注一下防守吧。另外，沃格爾也是一個很棒的人，一個很棒的教練?，F(xiàn)在與之前在很多小的方面有所不同。現(xiàn)在，我有一把鑰匙，那就是教練組。就是這樣。在雄鹿的時候，我有很多把鑰匙，試圖幫助所有人，但這樣反而把自己給毀了。過去這幾年，我有幸看到一位偉大的教練，一些偉大的球員，像AD，詹姆斯等。

記者：執(zhí)教這群年輕人，你有什么法寶？

基德：哦，不！我的工作是提供幫助。當我看到盧卡、丁威迪、布朗森，還有其他球員，克萊伯、芬尼-史密斯，我會說：“芬尼-史密斯，我希望你在球場上持球，我希望你是一個串聯(lián)進攻的人。你不僅僅是一個接球投的射手，你不僅僅是一個3D球員?！边@就是籃球。有時候球員會被標簽化，當你能做到更多的時候，這對球隊是有幫助的。

原文作者：David Aldridge

編譯：南山