“打工人”周平均工作近50小時(shí)，意味著什么？

北京時(shí)間4月18日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2023年第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，其中就員工工作時(shí)間作出統(tǒng)計(jì)，截止到3月份為止，打工人周平均工作時(shí)間是48.7小時(shí)，這近50個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間和2月份相比增加了0.8小時(shí)，與去年同期相比增加了1.4小時(shí)。

統(tǒng)計(jì)結(jié)果一出來(lái)，大部分人開(kāi)始探討打工人工作時(shí)間逐漸增長(zhǎng)的話(huà)題。與就業(yè)率以及GDP等這一些固定的指標(biāo)相比，員工周平均工作日是一個(gè)不起眼但是值得關(guān)注的數(shù)據(jù)，畢竟社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)員工的付出，人類(lèi)不只是有工作、生活、休閑等多方面平衡面是需要重視的。

一個(gè)普通的打工者每周工作近50個(gè)小時(shí)。從正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)發(fā)展來(lái)看，這或許是經(jīng)濟(jì)回暖的一種表現(xiàn)，畢竟和上一年的3月份相比，為了更好的配合新冠疫情措施，全國(guó)大部分的打工者都被迫處于停工停業(yè)的狀態(tài)，員工甚至要居家辦公，或多或少的影響了工作的時(shí)長(zhǎng)。進(jìn)入到2023年以來(lái)，全國(guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)開(kāi)始有了復(fù)蘇的表現(xiàn)，甚至按下了快捷鍵，企業(yè)快速?gòu)?fù)工的背景下，打工人工作的時(shí)間必然會(huì)增加。

根據(jù)我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)員工每天工作時(shí)間不超過(guò)8個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44個(gè)小時(shí)，按照自動(dòng)規(guī)定，為了適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，用工企業(yè)和工會(huì)與員工協(xié)商之后，可以選擇加班的形式，但一天的加班時(shí)間不能超過(guò)一個(gè)小時(shí)，每月的加班時(shí)間不能超過(guò)36個(gè)小時(shí)。近50個(gè)小時(shí)的周平均工作日按工作5天計(jì)算，每天工作將近10個(gè)小時(shí)，已經(jīng)充分展示了打工人加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，時(shí)間被壓榨的問(wèn)題。