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1600多名Google員工已簽署請愿書,呼吁該公司重新評估其與執(zhí)法部門的關(guān)系。該呼吁自周三開始散發(fā),要求首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)“停止向部隊提供我們的技術(shù)”。
在過去的幾個月中,Google大力公開支持受大流行影響的人們。但是該公司在如何解決不平等方面仍然相對沉默。母公司Alphabet近期撥出了3,800萬美元的善款,但資金不能解決所有問題,因此Googlers Against Racism呼吁采用更具系統(tǒng)性的方法。
“雖然我們個人持有與我們的家人,朋友和同事艱難但必要的對話,我們也難以置信通過我們公司的回應(yīng)感到失望,”請愿書說,根據(jù)Gizmodo。“我們希望Google采取實(shí)際步驟來消除種族主義。作為一個社會,我們已經(jīng)超越了說“ Black Lives Matter”就足夠了,我們需要在我們的思想,語言和行動中表明這一點(diǎn)。對我們很重要。”
正如一位匿名Googler向Gizmodo解釋的那樣,雖然阻止訪問Gmail,日歷或翻譯之類的軟件似乎很極端,但即使是最基本的工具也可以幫助種族主義的治安。
“我們很失望地知道Google仍在向出售產(chǎn)品,并宣傳其與之間的聯(lián)系以某種漸進(jìn)的方式進(jìn)行,并尋求更廣泛的銷售方式,而不是與斷絕聯(lián)系,并加入數(shù)以百萬計的想要對這些機(jī)構(gòu)進(jìn)行放假和退款的機(jī)構(gòu),”請愿書說。“為什么要幫助負(fù)責(zé)喬治·弗洛伊德(George Floyd)脖子的機(jī)構(gòu)在組織上更有效?”
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