臺積電在美國建廠后將面臨挑戰(zhàn)：進度落后 值班人力不足

和臺積電公司有關的供應鏈知情人士向記者透露目前臺積電公司在美國地區(qū)的工廠將要面臨兩項挑戰(zhàn)，第一現(xiàn)在工廠仍然處于準備階段，雖然已經采購了有關的儀器，不過并沒有投入到實際的運營生產流程，第二現(xiàn)在工廠內部值班的人數(shù)嚴重不足，甚至還需要找到其他的供貨商來工廠內幫忙值班。在之前臺積電官方表示在美國地區(qū)全新打造的工廠預計在2024年的時候就可以開始量產，許多業(yè)內人士在了解了目前工廠的進展以后感到十分的失望，認為工廠的進度已經嚴重落后。

根據(jù)臺灣媒體報道在2023年6月6日臺機電公司的內部股東會議中，臺積電公司董事長劉德音針對于美國地區(qū)工廠人員，管理方面即將面臨的困難話題發(fā)言表示公司目前并沒有掌握在美國地區(qū)工廠的管理制度，現(xiàn)在還有很大的改善空間，公司的所有高層人員都必須不斷的學習美國工廠的管理制度。最早在2022年的12月份臺積電公司就已經在美國地區(qū)的工廠正式全部開工，截止到目前為止已經過去了半年的時間，不過依舊處于準備狀態(tài)沒有絲毫的改變。

賽亞調研副總經理陳逸萍針對于這件事情發(fā)表了自己的看法，他認為如果臺積電在美國地區(qū)工廠的進度依舊落后，沒有做出任何措施的話那么公司在此前預計在2024年就可以開始投入量產的目標很有可能會發(fā)生變化，可能在2024年工廠的總產量遠遠不及預期。

有美國媒體報道聲稱目前臺積電在美國地區(qū)的工廠這兩項問題需要解決，第一就是工廠的審核工作，第二就是人才需求。其中人才需求是工廠中最亟待解決的問題，在此前臺積電公司計劃在美國地區(qū)招聘4500名員工，然而有許多當?shù)氐膯T工無法適應工廠的管理制度，導致了目前工廠的招聘工作嚴重落后。