四川一女子五次考公失敗致精神分裂 誰之過？

四川一名女子在大學畢業(yè)之后，由于一直沒找到工作，被父母強迫考公務員，由于連續(xù)5年沒能考中受到打擊而精神分裂。據(jù)這名女子的母親表示，從去年開始女兒就有了一些不正常的行為，和家人進行對話時，也經(jīng)常出現(xiàn)答非所問的情況，并且還揚言自己是某某局長，在醫(yī)生進行檢查之后，判定該名女子患上了精神分裂。

此事在社會上引起了廣泛的關注，同時也引發(fā)了人們對于公務員考試制度以及社會責任感方面的思考。對于一名考生來說，參加各種類型的考試是非常有壓力的，尤其是公務員考試。近年來公務員考試一直是年輕人們所追逐的一個熱點，這種類型的考試門檻比較高，而且競爭相當激烈，在備考和考試期間，考生們的壓力都非常的大，在壓力比較大的情況下，考生們以及考生的家長們，就需要充分的去考慮考生所能承受的程度，同時也要正確的對于考試的重要性進行認識，不要把考試看得過重。

另一方面也引發(fā)了人們對于考試制度是否存在問題方面的思考。當前有很多招聘機構在招聘的時候，對于考試成績都過于看重，但是對于一個人的真正能力和素質方面的評估，卻沒能真正的做到重視，因此也導致了很多，即使分數(shù)不高，但是能力很強的人被淘汰，不僅損害了這些人的職業(yè)前途，也損害了公司或者是企業(yè)的發(fā)展。有很多招聘機構在考試成績上的要求，可以算得上是非常的苛刻，給考生們所帶來的壓力也就更大了，從某一方面上來講，在社會上也產生了負面的影響。

另外社會方面對于人才的待遇以及認可也還遠遠的不夠。比如在很多領域，職位和學校，以及在學校中所取得的成績都聯(lián)系到了一起.