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近日,有人了解到河南濮陽市未能提供公開招聘或相關依據(jù)的事業(yè)單位人員有710人,濮陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)有585人,這件事引起了人們的關注。
河南濮陽市政府相關人員向記者透露,上面的數(shù)據(jù)來源于今年濮陽市根據(jù)河南省委第二巡視組反饋的意見出具的整改落實方案。記者還了解到濮陽市在進行落實的時候要求責任部門立即整改、長期堅持,不過實際上相關單位到現(xiàn)在仍然沒有完成全面整改,這些入編手續(xù)存在問題的人到現(xiàn)在還在自己的崗位上享受著編制待遇。他們沒有入職、入編手續(xù),這是在此前的專項督導整改落實工作當中發(fā)現(xiàn)的,濮陽市第一巡察組進駐經(jīng)開區(qū)巡察時還給出了通知。
在這些編制人員當中,他們的問題都是沒有完整的入職、入編流程就進入事業(yè)單位內(nèi)享受編制待遇。有知情者向記者透露,河南省委巡察組倒查的時間起點應該是在2017年,在“花名冊”里面的710名事業(yè)單位人員,有82%都是濮陽經(jīng)開區(qū)招錄的。根據(jù)編內(nèi)人員介紹,雖然從2012年起濮陽市事業(yè)單位招錄就開始實行“逢進必考”制度,不過實際工作當中在很多地方并沒有嚴格落實到位。從2019年開始濮陽市經(jīng)開區(qū)不通過公開考試招錄事業(yè)編工作人員的情況更是愈發(fā)嚴重,到2021年底這種情況才略微有些好轉。如今時隔多年,當時招錄的500多名事業(yè)單位人員當中,有些已經(jīng)被提拔到科級干部,在濮陽市經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位內(nèi)也有一定的話語權,這也導致了“群體失聲”現(xiàn)象的出現(xiàn),有人猜測,這種情況的背后或許比電視劇更加復雜,想要厘清很麻煩。
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